Personální politika nemocnici se vyplácí

18.02.2017 09:17

UHERSKÉ HRADIŠTĚ - Uherskohradišťská nemocnice a.s. zatím nemá žádné problémy se zajištěním zdravotnického personálu. Ukazuje se, že se vyplácí aktivní oslovování absolventů škol i studentů a péče o stávající zaměstnance.Informovala o tom tisková mluvčí nemocnice Dana Lipovská.
Například v loňském roce nastoupilo během léta do Uherskohradišťské nemocnice 20 absolventů medicíny. Již během posledního ročníku studia podepsali s UHN smlouvu o smlouvě budoucí. V letošním roce zatím smlouvu podepsali dva studenti 6. ročníku lékařské fakulty, v jednání jsou další.
“Nemocnice také využila nabídky stipendií Zlínského kraje a získala pro stipendium devět lékařů a pět nelékařů. Vzhledem k velkému zájmu studentů o stipendium a omezenému počtu stipendií se vedení UHN rozhodlo pro vlastní stipendijní program určený budoucím lékařům. Týká se třech specializací – ORL, geriatrie a vnitřního lékařství se zaměřením na následnou péči,” dodala Dana Lipovská.
Vlastimil Langer
Ilustrační foto: www.nemuh.cz